тэги:
отпуск
категория:
юридическая консультация
ответить
комментировать
в избранное
бонус
1 ответ:
старые выше
новые выше
по рейтингу
1
trataka
[2K]
3 недели назад
Согласно статье 128 ТК РФ максимальная продолжительность отпуска за свой счет не регламентирована. продолжительность отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем.Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней или в других случаях, предусмотренных ТК, иными федеральными законами либо коллективным договором.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить