тэги:
благодарность,
сотрудник
категория:
работа и карьера
ответить
комментировать
в избранное
2 ответа:
старые выше
новые выше
по рейтингу
2
keepline
[98.7K]
2 недели назад
Вот такой лист мне однажды положил директор на стол
Молча
Такие от руки написанные знаки
Корявенько
И выплатил в зарплату
Честно — это было лучше тысячи слов, особенно если учесть что в те времена эта сумма была почти равна моей зарплате и директор по сути удваивал мой заработок
Очень мило
Прям хотелось и дальше работать и работать)
Он вообще был не мастер говорить, такой натуральный шеф из 90х
Бугай здоровый
Обычно если надо было вечером фуру разгружать и требовалось рабочих задержать, он приходил на склад и говорил
- Надо поработать, два оклада…
работало на все 100%, люди не просто оставались — бегом бежали и радовались
Все эти слова — большое вам спасибо и прочая фигня, ничего не стоят
Как говорил прикольный инопланетянин в 1 части звездных войн
И это правильно
люди приходят на работу чтоб зарабатывать
А те кому нужны слова благодарности чтоб свое самолюбие тешить, идут в волонтеры
5000 руб — вот лучшая мотивация для работника
Можно просто подойти и сунуть в руки
Молча
Никто не обидится
Проверено)
автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
tsivat
[16.4K]
2 недели назад
Если Вы руководитель и хотите написать благодарность сотруднику за хорошую работу, здесь нет строгих правил. Конечно, следует учитывать особенности профессиональной деятельности этого сотрудника (кто он, как долго работает…). Но в тексте старайтесь придерживаться официально-делового стиля.
Вот например такой текст — "За добросовестный труд и безукоризненное соблюдение финансовой (трудовой) дисциплины…", или — "За продолжительную и плодотворную работу и высокие трудовые показатели (новаторский подход в сочетании с высокими профессиональными навыками), которые во многом способствовали развитию нашего производства (предприятия)".
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить