Это мой рабочий график. Обед — 1 час. На обед уходить нельзя (правда я всё равно ухожу). Но суть не в этом. Можно ли по закону работать в ночное время (с 04:30 до 16:30) пять дней подряд? Может ли работодатель без моего согласия заставить меня работать сверх установленной нормы часов в месяц. К примеру, в августе норма 184 часа. Мной же будет выработано 247 часов. Насколько это законно? Предприятие муниципальное.
тэги:
закон,
работа
категория:
юридическая консультация
ответить
комментировать
в избранное
бонус