тэги:
железная дорога,
работа,
ржд,
увольнение
категория:
работа и карьера
ответить
комментировать
в избранное
бонус
4 ответа:
старые выше
новые выше
по рейтингу
0
Савик Шустер
[714]
2 недели назад
Уволиться — как обычно, написать заявление по собственному желанию, отработать две недели и благополучно уйти, или же написать заявление по соглашению сторон и уволиться без двухнедельной отработки, но потом могут быть дальнейшие проблемы с трудоустройством. Насколько я знаю, сейчас есть внегласное распоряжение ОАО РЖД — тех кто увольнялся с РЖД по соглашению сторон, обратно не брать на работу. Так что думайте сами… А насчет того что злой начальник, я скажу так: любой злой начальник, если он Вас ценит как работника и специалиста, лучше любого доброго начальника, которому на Вас до фени…
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
0
Larchev
[29.8K]
2 недели назад
Уволиться легко. Написать заявление на увольнение, отработать две недели и идти куда угодно. А вот по поводу возьмут ли бывшего работника повторно это в разных организациях по разному. В РЖД может быть НЕ возьмут, но есть организации, в которые берут повторно. Уволившись можно пойти в другое место или стать индивидуальным предпринимателем.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
0
Annastasiya
[14.5K]
2 недели назад
Увольняйтесь по закону. Отрабатывайте две недели или месяц по договоренности, что бы за это время вам нашли замену. А злой он или нет, его проблемы. Главное вы будьте корректны, и делайте все по закону. тогда у начальника не будет повода не отпустить вас.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
0
Доброжелатель34
[782]
2 недели назад
Может конечно я не открою Америку, но обычно ,в такой ситуации, люди пишут заявление об увольнении и уходят на больничный, после чего благополучно, приходят и забирают расчёт с трудовой. Желаю Вам удачи!
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить