Женщина совершила кражу, при приеме на работу этот факт скрывался, она устроена весовщицей на железнодорожном депо , какую статью ТК к ней применят при увольнении?
тэги:
работа,
трудоустройство
категория:
работа и карьера
ответить
комментировать
в избранное
1 ответ:
старые выше
новые выше
по рейтингу
2
Вл50
[114K]
2 недели назад
Есть множество профессий и организаций, где определены особые условия и требования к работникам, которые администрация обязана исполнять. Часто наличие судимости является причиной отказа в приеме на работу по специальности или в организации. Если при поступлении были скрыты некоторые штрихи в биографии, то администрация имеет полное право уволить работника или перевести на другую должность из-за нарушения условий договора.
автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить