Недавно уволилась по причине конфликта с руководителем. Это был очень не простой и неприятный человек. Практически весь коллектив уволился из-за него. Теперь ищу другую работу. Но есть подозрения, что бывшее руководство даёт неготивную оценку обо мне. Поэтому некоторое время просто не получается никуда устроится. Вот и как быть?
тэги:
бывший руководитель,
работа
категория:
работа и карьера
ответить
комментировать
в избранное
бонус
2 ответа:
старые выше
новые выше
по рейтингу
1
сигунда
[20K]
1 неделю назад
Никак. Рассказывать о себе в позитивном ключе, но а если прозвучит имя бывшего работодателя, дать ему оценку, изложив свой взгляд на происходящее, правда многие работодатели не любят "сплетников", но некоторые с удовольствием послушают о своих коллегах или конкурентах. Вы можете попробовать несколько вариантов, присутствуя на собеседованиях, какой-то окажется удачным. Можно похвалить прежнего работодателя и сказать, что причиной увольнения была низковатая зарплата.
Возможно, ваш прежний ничего негативного не говорит, просто новый перестраховывается и в уме перебирает возможные причины вашего увольнения, ведь вы что-то транслируете, сидя напротив руководителя, ваш взгляд испуган, осторожен или вы напряжены, а работодатель считывает сигналы вашего тела; необходимо поработать напротив зеркала и записать на видеокамеру собеседование с воображаемым работодателем, затем посмотреть критически на себя. В результате тренировок , всё будет проходить гладко.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
Dyhanie
[3.8K]
1 неделю назад
Как быть? Да очень просто, идете в церковь и ставите за него свечку о здравии. А лучше всего записку с его именем, желательно сорокоуст. Ну дальше, ваша совесть чиста, вы свободны. Как говорят, Бог управит. Злом конечно отвечать нельзя, а вот добро для этого человека можно сделать.
в избранное
ссылка
отблагодарить
Елена260183
[792]
Я так и сделаю, спасибо!
— 1 неделю назад
комментировать