Рой Пчёл

Рой пчел Ответы на все любые вопросы

Вопросы — Ответы Задавайте вопросы или спрашивайте на Рой пчел онлайн бесплатно.

Menu
  • Вопросы и ответы
  • Задать вопрос
Menu

Реклама

Что делать когда слышишь от работодателя — а мы набираем девушек-?

Posted on 26.06.2018


тэги:

работа

категория:

работа и карьера

ответить

комментировать

в избранное

бонус

2 ответа:

старые выше
новые выше
по рейтингу

3


rodle­oil2
[188K]

1 неделю назад

Ничего.

Искать место для мужчин.

Женщина бы отстаивала до потери пульса свое гендерное равенство, если бы ей сказали, скажем, в техподдержке (таскать компьютеры, подключать, лазать под столами или в грязное нутро компьютера, ставить сервера в стойку в одиночку), ведь её права должны соблюдаться, а что тяжело или грязно, так это может мужское быдло из той же техподдержки этим заняться, а она будет заниматься интеллектуальной работой — например, MSOffice стать (хотя другие это делают параллельно с другой работой).

Но вы же мужчина.

Совершенно не надо удивляться, что вам отказали, например, при приеме на работу в бухгалтерию или на швейное производство (нужна аккуратность, усидчивость и склочность).

Однако, если вы хотите работать именно в этом месте, то можно устроить истерику "по гендерному признаку", тогда вас могут взять на испытательный срок, как девушку. И если вы докажете, что можете выполнять работу так же аккуратно и точно, как девушки(для мужчин это не невозможно, но невероятно скучно), не привлекая воображение (чтобы усовершенствовать и как бы сделать проще), а во время обеда бегать по магазинам с тряпками примирять лифчики, сплетничать (чтобы влиться в коллектив), то вы будете зачислены в штат.

И сможете гордиться этим.

в избранное

ссылка

отблагодарить

ЯИван76
[1.5K]

молодец! посмеялся. ну а как насчёт вакансия — продавец алкоголя в гастрономе — ответ — извините а мы девушку ищем-. о каких минусах бабьего коллектива здесь может идти речь?
и да. аккуратность и усидчивость зависят не от гендерной принадлежности а от особенностей характера и темперамента.
— 1 неделю назад

rodleoil2
[188K]

Как правило, которое действует в 99% случаев, женщины более усидчивы и аккуратны, лучше работают по правилом, меньше их нарушают, в отличие от мужчин. Особенности характера, вы верно подметили. Кстати, это объясняет подавляющее большинство мужчин среди ученых, инженеров и т.д. Все меняется и надо не только подчиняться правилам, но и искать новые пути.
А вот почему продавец алкоголя в гастрономе чаще женщина, объясню. Большинство покупателей — мужчины. С женщиной, тем более девушкой, им проще найти контакт.
В магазине электронных товаров мы больше поверим мужчине (они, обычно, лучше осведомлены от тонкостях).
В отделе сыров и колбас мы лучше контактируем с женщиной — ассоциация с хозяйкой.
В отделе рыболовства и охоты — с мужчиной (женщины нам не кажутся спецами и редко ими являются).
— 1 неделю назад

комментировать

0


Gelne­ren
[144K]

1 неделю назад

Можно, конечно, сказать что-нибудь вроде: "Понятно. Я-то считал, что вам квалифицированные специалисты в такой-то области нужны, а вам, оказывается, важен лишь пол соискателей, вы не спецов ищете, а женщин".

Вряд ли вас после этого возьмут на эту работу, ну так ведь вам уже отказали, причём по гендерному признаку (дискриминация!), так что вы ничего не теряете.

в избранное

ссылка

отблагодарить

ЯИван76
[1.5K]

по той же причине не вижу смысла писать жалобу в соответствующую инстанцию. принять то примут ( в приказном порядке) но что это будет за работа. А вот насчёт того что человек в такой ситуации ничего не теряет вот тут вы не правы. Человек как минимум теряет источник дохода в данной организации по совершено непонятной причине. Поэтому вопрос в силе Чё делать? ))
— 1 неделю назад

Gelneren
[144K]

Потерять можно только то, чем обладаешь.
В данном случае у человека _нет_ рабочего места и источника дохода в данной организации. И не было, и не будет. Потому что там набирают девушек, а этот человек, очевидно, под данный критерий не подпадает, в противном случае его бы не озвучили. Даже если это просто дурацкая отмазка, чтоб хоть как-то отказать, всё равно отказ уже предрешён.
Нет у человека того, что можно потерять.
А вот приобрести таки можно. Причем как раз после таких слов. Если кадровику все же нужны не женщины ради женщин, а работники ради работы, у которой есть критерии эффективности, он может дать соискателю шанс.
И то, обсуждать все это имеет смысл лишь когда человеку нужна работа именно там, несмотря на царящий там абсурд.
Так что вопрос снят.
— 1 неделю назад

комментировать


Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    СПРОСИТЬ

Категории вопросов

  • Авто и мото (5 464)
  • Бизнес и Финансы (9 286)
  • Города и страны (5 201)
  • Другое (4 540)
  • Еда и кулинария (4 734)
  • Животные и растения (5 308)
  • Здоровье и медицина (5 273)
  • Искусство и культура (5 211)
  • Компьютеры и интернет (6 841)
  • Наука и техника (5 006)
  • Образование (22 331)
  • Общество и политика (6 980)
  • Путешествия и туризм (4 054)
  • Работа и карьера (5 258)
  • Семья и дом (2 944)
  • Спорт (3 010)
  • Стиль и красота (2 581)
  • Строительство и ремонт (2 385)
  • Товары и услуги (7 600)
  • Юридическая консультация (2 517)
©2026 Рой пчел Ответы на все любые вопросы