Как лучше и проще уволиться?

тэги:

увольнение с работы

категория:

работа и карьера

ответить

комментировать

в избранное

бонус

6 ответов:

старые выше
новые выше
по рейтингу

2

Мэл Дорец­кая
[17.3K]

2 недели назад

Если хочется уволиться неожиданно, не отрабатывая 2 недель, нужно придумать уважительную причину. Для женщин самая простая — выхожу замуж, а жених из другого города (региона, страны). Тянуть нельзя, так как уже беременна. Работодатель сам будет рад, что не надо платить декретные и искать кого-то на замену.

Мужчины могут сказать, что сильно заболел кто-то из родных в др.городе, надо срочно ехать и жить там, поскольку уход нужен постоянный.

Если начальник не сволочь, то отпустит без всяких проволочек. А если сволочь, то можно написать заявление и уйти на больничный. Когда он кончится, выйти на два дня и снова "заболеть". Ему самому надоест эта канитель, и быстро подпишет заявление.

комментировать

в избранное

ссылка

отблагодарить

1

Сырро­жа
[48.5K]

2 недели назад

Самый простой способ — написать заявление об уходе в последний день работы перед очередным отпуском. Даже когда срок "отработки" был два месяца — это сильно облегчало решение проблемы. Теперь же, когда срок отработки сократился до двух недель — это самый верный вариант, потому как вызвать вас из отпуска работодатель может только с вашего согласия, а вы его по понятным причинам не дадите. По истечении отпуска вы можете просто придти за документами, молча выслушать все обвинения в ваш адрес и с улыбкой уйти.

комментировать

в избранное

ссылка

отблагодарить

0

2Андр­ей1
[52.6K]

1 неделю назад

Для увольнения не надо придумывать поводы и способы. Это действие очень подробно регламентировано трудовым законодательством и от этого регламента не отступает ни один здравомыслящий работодатель. Так что для увольнения достаточно желания и терпения. Терпение понадобится для отработки положенного срока, причем работа должна быть добросовестной, с соблюдением всех законных требований работодателя, иначе можно "нарваться" на увольнение по статье.

комментировать

в избранное

ссылка

отблагодарить

0

генда­льф мудре­нький
[594]

2 недели назад

к этому вопросу нужно подходить обдуманно т.к бывают случаи ,что люди в результате стресса(или прочих проблем) покидают работу, потом не могут найти подходящую работу.Или же находят работу ,но она оказывается хуже прежнего.Так что, сначала подумай нужно ли тебе это.

комментировать

в избранное

ссылка

отблагодарить

0

Тетя Котя
[29.6K]

2 недели назад

Лучше и проще во время отпуска написать заявление за 14 дней до его окончания. Тем самым отрабатывать не надо, все выплаты будут произведены. И отпуск отгуляете и работодателю ничего не должны будете.

комментировать

в избранное

ссылка

отблагодарить

0

igor9­5
[128]

2 недели назад

лучше по собственному желанию так как если уволят то могут написать в трудовой не самую хорошую характеристику

комментировать

в избранное

ссылка

отблагодарить