Как уволиться если не хотят отпускать?

Хочу уволиться со своей работы. Просто нет желания оставаться: зп копеечная, коллектив никакой, мне абсолютно не нравится то, чем я занимаюсь.

Начальница не хочет подписывать заявление по собственному судя по всему: сказала что подпишет только когда я сделаю всё что она сказала (таблицу за несколько лет и еще несколько заданий и чтоб я сдала свой отчет который будет через 2,5 недели, и после того как она проверит мои документы и тд). Боюсь что это будет бесконечно так как у нас нехватка кадров У меня нет уже ни сил ни желания делать что либо, ведь даже если мне и подпишут заявление- я еще буду отрабатывать 2 недели. На конфликт идти не вариант, так как работаю я не идеально в последнее время, и на меня могут просто повесить все косяки и уволить уже по статье.

Как правильно уйти в такой ситуации?

тэги:

завяление на увольнение,

работа,

увольнение,

увольнение с работы

категория:

работа и карьера

ответить

комментировать

в избранное

бонус

4 ответа:

старые выше
новые выше
по рейтингу

1

Aiumi­Ket
[6.8K]

2 недели назад

Так как, Вы подаёте заявление по собственному желанию (за две недели до даты увольнения), то не подписать его не могут!

В противном случае можете спокойно идти в прокуратуру и написать заявление, что Вас не увольняют по собственному желанию, также укажите Ваши предположения и возможных повешенных "косяках".

По трудовому законодательству Российской Федерации нет ничего препятствующего увольнению сотрудника по собственному желанию. А чтобы не отрабатывать Вы можете спокойно написать заявление на две последние недели об отпуске без сохранения заработной платы. Лично я так и сделала. Меня тоже не хотели отпускать, в итоге я так и объяснила, что мне не дают другого варианта, как писать в прокуратуру. Все разговоры я писала на диктофон, в случае каких-либо угроз и прочего.

Так что, смело пишите, попробуйте объяснить ситуацию, Вы же не в рабстве. Записывайте все разговоры!

Если никаких действий положительных для Вас не будет, спокойно идите в прокуратуру.

комментировать

в избранное

ссылка

отблагодарить

1

Стиве­рино
[1.3K]

5 дней назад

Пишите заявление на увольнение и регистрируете у секретаря,при наличии данного зарегистрированного заявления вас уволят по статье 77 пункт 3 часть 1 по собственному желанию,раз есть заявление,то начальница не сможет сляпать какие-то приказы о прогулах,либо нарушениях,спокойно отрабатываете 2 недели,и с этим заявлением подходите за трудовой,получаете обходной лист,если подпишут ,то хорошо,нет,всё равно подходите за трудовой и получаете ее,не выдают,идете в трудовую инспекцию с зарегистрированным заявлением,а там уж инспектор знает как прижать хвост таким неграмотным работодателям.

комментировать

в избранное

ссылка

отблагодарить

0

Кориц­а
[245K]

1 неделю назад

Сказать, что у вас изменились жизненные планы, замужество, отьезд на лечение, уход за пожилым членом семьи, уезжаете вместе с мужем в командировку (позже она неожиданно расстроится). Выбирайте ту причину, которая лучше вписывается в ваш образ жизни. В принципе, через две недели после подачи заявления вас должны отпустить.

комментировать

в избранное

ссылка

отблагодарить

0

tyap9­5lyap
[10]

2 недели назад

Просто пишете заявления об увольнении по собственомму желанию и отрабатываете еще 2 недели по закону и со спокойной душой прощаетесь с начальством))

в избранное

ссылка

отблагодарить

ВиТуся123
[2.8K]

отдель кадров не принимает заявление без подписи моего начальника
— 2 недели назад

комментировать