тэги:
качества,
менеджер
категория:
работа и карьера
ответить
комментировать
в избранное
1 ответ:
старые выше
новые выше
по рейтингу
2
Калининградский полешук
[52.4K]
2 недели назад
Хороший менеджер — бесценен. Я не буду говорить о корпорациях, госкомпаниях, я попытаюсь нарисовать портрет управленца, способного держать на плаву организацию численностью несколько тысяч сотрудников, работающую в реальном секторе экономики.
Высокая работоспособность, рабочий день всегда 10…12 часов, задачи приходится решать в любое время суток, выходные — в рабочем режиме, отпуск краткий, но насыщенный.
Стрессоустойчивость — возможность противостоять вызовам, сдерживать эмоции, выделять главное.
Целеустремленность — нужно быть лучшими, быть вторыми смысла нет вообще, нужно устанавливать планку на максимум и с преодолением задирать ее еще выше.
Твёрдые знания в своей отрасли, хорошо если движение по карьерной лестнице шло с самого низа и есть опыт работы с реальными людьми рабочих специальностей.
Харизматичность управленца, что бы ни у кого и никогда не появлялись сомнения в правильности выбранного пути.
Коммуникабельность — способность налаживать диалог на разных уровнях и с разными людьми.
Коммуникативность — твердые навыки использования современных средств связи и обработки данных, программного обеспечения и баз данных.
Жажда знаний — ярко выраженная тяга человека к познанию нового или детализации имеющихся знаний и навыков.
Отменное здоровье.
Внешняя привлекательность.
Чувство стиля.
автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
