Пъяниц и прогульщиков было не просто уволить, их , ставили на вид, брали на поруки, зачем?
тэги:
общество и политика
категория:
общество и политика
ответить
комментировать
в избранное
бонус
4 ответа:
старые выше
новые выше
по рейтингу
3
Алеся Ясногорцева
[19.2K]
6 дней назад
А это потому, что была необходимость в рабочих руках. Экономика была плановой, запрограммированной под рост на опережение. И росла, а рук не хватало. Плохих работников держали по принципу "с паршивой овцы хоть шерсти клок". Очень мудрый принцип — если не держать плохого работника под контролем коллектива, он пойдёт добывать себе пищу в другое место и станет вором, преступником.
И ещё. Важно было, чтобы коллектив чувствовал себя хозяином на производстве. Именно это чувство (а вовсе не страх) является самым действенным стимулом к труду. Поэтому и было введено это — взятие на поруки нерадивых работников.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
2
Василий Сергеевиччч
[428]
6 дней назад
В то время было очень сильная пропаганда человеческих ценностей, чего очень не хватает нам сегодня… Так вот благодаря безграничной вере во все хорошее что может быть в человеке в том числе и вера в то что он может усилием своей воли и жаждой труда побороть то плохое что толкнуло его на преступление, его и отдавали на поруки более ответственному гражданину СССР проявлявшего активность в общественной жизни. Конечно на поруки передавали только за аморальное и анти социальное поведение такое как пьянство, мелкое хулиганство за уголовные преступления конечно же было совсем другое суровое наказание….
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
2
alexm12
[154K]
6 дней назад
Конституция СССР гарантировала трудоустройство человека. Потому, вашими же словами, "Пъяниц и прогульщиков было не просто уволить", им надо было предоставить работу. Что бы с этим не ковыряться их и прощали. Для этого применяли совершенно неэффективные меры "наказания" — "ставили на вид", значит публично пожурили по-отечески, "брали на поруки", значит кто-то из передовиков или целая внутризаводская организация, типа профсоюза, поручались за последующее поведение нарушителя.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
0
Sten
[52K]
6 дней назад
Это сейчас человека можно просто уволить с работы и никто не поинтересуется — а куда он пойдет? Хоть всю жизнь не работай, никто и не вспомнит.
А вот в Советском Союзе отправить человека на улицу было почти невозможно, каждый трудоспособный гражданин обязан был трудиться. Поэтому, не было смысла выгонять даже пьяницу с работы, а потом думать, куда его трудоустроить. Тем более, если работа и так была не особо престижной. Вот и собирали трудовой коллектив и выносили решение — взять нарушителя трудовой дисциплины на поруки.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить