тэги:
требования,
трудоустройство,
узкопрофильное образование
категория:
бизнес и финансы
ответить
комментировать
в избранное
бонус
3 ответа:
старые выше
новые выше
по рейтингу
10
Marta2017
[63.7K]
6 дней назад
Разве? А мне наоборот кажется, что сегодня везде требуется не обычный однопланово образованный человек, а человек-осьминог, мастер на все руки и спец во всех отраслях и направлениях, каких только можно.
Например, требуется секретарь — отвечать на звонки и перекладывать бумажки. Но при этом она еще должна быть неземной красоты и молодости, должна знать не один иностранный язык, а лучше даже пять и китайский в придачу, также она должна быть по совместительству и бухгалтером и вести кадровую работу. А если она еще и хороший технический специалист, и разбирается в компьютерах, тогда это вообще красота. За все эти достижения ей даже возможно добавят к зарплате 500 рублей.
Даже в рабочих специальностях требуется человек умеющий абсолютно все. Короче, куда ни плюнь, везде требуется очень многостаночное и крайне универсальное НЕЧТО, обладающее титанической стрессоустойчивостью и невероятной физической силой, готовое и согласное пахать одному за десятерых и желательно не требующее за это никакой оплаты. Ну, типа, должно войти в положение и осознать, что на дворе кризис и пожалеть несчастного работодателя.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
5
Авеноль
[73K]
6 дней назад
Это издержки нашего времени. При работе со сложными техническими устройствами или в науке и в медицине, да и в преподавании узкая специализация является уже необходимостью. Одно но. Она должна сопровождаться широким кругозором, а то легко попасть в ловушку, что узкоспециализированный специалист не сумеет решить мелкую проблему из другой области, потому что не хватило элементарных общих знаний.
Вот и получается, что учатся на врача, инженера или педагога, а потом бесконечные курсы повышения квалификации в узкой области, в которой лежит работа. Взяв человека после ВУЗа, не имеющего опыта работы его еще надо адаптировать в определенную область. Разнообразие технических устройств и электроники требует обучения работе с конкретным устройством или конкретным программным обеспечением, что невозможно сделать в пределах ВУЗовской программы.
Наши ВУЗы готовят людей, которые не всегда могут прийти и работать по специальности, они готовят людей, которые пришли работать и способны быстро обучиться работать в узкой области на данном рабочем месте. Ну а если этого человека уже научили этому — это просто мечта работодателя.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
4
AiumiKet
[5.8K]
6 дней назад
Во-первых, узкопрофильное образование подразумевает под собой, что ученик (студент) будет изучать непосредственно те дисциплины, которые связаны с профессией и ничего лишнего. Например, есть просто Юридическое образование, а есть в том же юридическом — Гражданское право. В первом студент изучает вообще вс, что связано с юриспруденцией, а во втором случае, студент изучает исключительно всё, что связано с гражданским правом.
Во-вторых, работник с узкопрофильным образованием более ценен, так как его ум не занят ничем постороннем, а соответственно более свеж. Таким образом, человек полностью сосредоточен на своей специальности. К тому же, если человек смог выбрать сразу узкопрофильное образование, то это уже значит, что он определился со своими целями в данной профессии. А это значит, что он будет более ответственно относиться к своей работе.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить