Когда стоял на учёте в центре занятости (2015-16), поражался вот чему. В государственной базе данных, которой пользуются служба занятости и все не частные лавочки, все вакансии сисадминов и т.п. — квотируемые. То есть для инвалидов. Человека без инвалидности, здорового, туда не направят, а если он сам найдет эту вакансию в инфомате или на сайте и обратится — не возьмут.
Складывается впечатление, что, с точки зрения российских чиновников, быть айтишником — позор для здорового человека. Что стать спецом в области информационных технологий (во втором десятилетии 21 века!) дозволяется лишь если здоровье не позволяет заниматься чем-то еще.
тэги:
it,
информационные технологии,
ит,
россия,
рф,
служба занятости,
трудоустройство
категория:
работа и карьера
ответить
комментировать
в избранное
1 ответ:
старые выше
новые выше
по рейтингу
4
Рентгендальф
[19.5K]
1 неделю назад
Сисадмин в типичной организации это человек, который виндоус переустанавливает и мышки втыкает. Утрировано, но по сути так оно и есть.
Для выполнения этих задач действительно не требуется много усилий: ни умственных, ни физических. Даже обжать верёвку и прокинуть её внутри помещения сможет человек с ограниченными возможностями.
При этом вообще такие сисадмины не являются типичными айтишниками. Просто российские чиновники ищут только таких через службу занятости. И понятен интерес подбирать кадры, которым можно поменьше платить взамен на поблажки в нагрузке.
Квалифицированных айтишников, в том числе и сисадминов, ищут через другие службы. И в этом случае как раз требуются люди физически здоровые.
автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить