тэги:
пенсионеры,
пенсия,
старость,
трудовая книжка
категория:
юридическая консультация
ответить
комментировать
в избранное
2 ответа:
старые выше
новые выше
по рейтингу
2
Кот Леопольд
[8.1K]
2 недели назад
Ошибки в трудовой книжке бывают разными, некоторые из них могут быть исправлены работодателем самостоятельно с внесением соответсвующих записей с подписями и печатями, подтверждается стаж также соответствующими справками. Другие же записи оспариваются работником в судебном порядке, если работодателя невозможно найти, либо он отказывается подтвердить свою ошибку и исправить ее надлежащим образом. Автор вопроса к сожалению не указал какая ошибка допущена в записях. Так, например, при ошибках в дате приема на работу, увольнении, изменении названия предприятия и др. нюансах в записях , можно стаж подтвердить справкой предприятия, либо из архива куда были переданы документы по личному составу. При утрате документов предприятием, общий стаж может быть подтвержден свидетелями в судебном порядке, однако льготный стаж не может быть установлен по свидетельским показаниям. Очень часто встречаются ошибки в фамилиях, именах или отчествах. И тут уже зависит от того, какая это ошибка. Часто вместо буквы Ё в записи внесена буква Е (и т.п), и это существенно влияет на назначение пенсии. Пенсионный фонд предпочитает сам не решать такие вопросы, дабы избежать ответственности за свои действия, а отправляет заявителя в суд для решения вопроса о принадлежности трудовой книжки заявителю. Решение суда является конечной инстанцией и Пенсионный фонд не виноват, если вдруг что-то не так. Позиция очень удобная и при любом раскладе позволяет им не брать на себя ответственность.
автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
2
Nasos
[18.4K]
2 недели назад
Самым фатальным образом. Этот период не будет зачтён в стаж.
Лично у меня был такой казус, связанный даже не с ошибкой, а со слегка смазанной плохо читаемой печатью. На записи о приёме на работу печать чёткая, наименование организации хорошо читается, а вот на печати увольнения оттуда надпись слегка смазана была. Хотя по логике вещей я мог уволится только оттуда, куда был ранее принят, но всё же пришлось делать запрос в организацию о подтверждении. Хорошо, что это предприятие было в России, а вот моей двоюродной сестре пришлось делать запрос в другое государство — в Азербайджан, причём на азербайджанском языке (искала переводчика). За полгода еле успела получить часть подтверждений (в молодости, в бытность ещё СССР, она работала там на некоторых предприятиях).
Оформление пенсии начинается за полгода, тогда сдаются все документы и Пенсионный фонд, проверив всё, указывает на ошибки, или ещё какие скользкие места в записях трудовой книжки, предлагая их подтвердить. Как правило при уже окончательном оформлении через полгода новых придирок не возникает, если всё, что они указали ранее было должным образом реализовано.
Так, что ошибки в трудовой книжке, или какие другие неприятности, вроде плохо читаемых печатей, нужно оперативно исправлять как можно быстрее
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить