На работе постоянно сталкиваясь с такой тупой системой. Теоретики начитаются умных инструкций, нормативных документов, а потом идут с проверками ксотрудникам которые применяют теорию на практике, причём теория несовершенна, и начинают учить практиков работать на практике. Самое печальное, что некоторые инструкции друг другу противоречат. Как этим дурикам обьяснить, что не всегда теория может быть применима на практике на 100%?
тэги:
практика,
теория
категория:
работа и карьера
ответить
комментировать
в избранное
2 ответа:
старые выше
новые выше
по рейтингу
1
![]()
Алеся Ясногорцева
[18.6K]
2 недели назад
Есть такая форма забастовки — "работа по всем правилам". Её ещё называют "итальянской забастовкой". Оень хорошая вещь, действенная. Особенно там, где забастовки запрещены.
Есть мого правил, которые надо постоянно нарушать. И, когда люди все их соблюдают, работа останавливается.
Расскажите "теоретикам" об этой форме забастовки. Может быть, поймут.
автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
в избранное
ссылка
отблагодарить
Unpredictable
[4K]
Хороший вариант, спасибо за совет, но в этом случае не поможет, увы.
— 2 недели назад
комментировать
3
![]()
Чарли
[68.8K]
2 недели назад
Не поняла, почему проверяющие должны отвечать за содержание инструкций и нормативных документов. Это не их задача.
Если я правильно поняла вопрос, то автора возмущают проверяющие, которые требуют соответствия утвержденным инструкциям и нормативам. Так на то они и проверяющие, чтобы проверить соответствие инструкций реальному положению дел. Теория тут не причем.
Претензии надо предъявлять составителям инструкций и нормативов, которые утверждаются министерствами и ведомствами. Если речь об инструкциях местного характера (локальных актах), то вряд ли контролеры причастны к их составлению. Это дело руководства организации.
Обычно инструкции составляют и утверждают одни должностные лица, а для проверки их исполнения назначают других. Так что убеждать надо не "проверяющих дуриков", а составителей нелепых документов.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
