Не хочу ходить на работу из-за коллектива, что делать?

тэги:

коллектив,

отношения

категория:

работа и карьера

ответить

в избранное

бонус

vik3
[12.9K]

Увольняться.
— 2 недели назад

комментировать

4 ответа:

старые выше
новые выше
по рейтингу

2

джуль­ка
[14.8K]

2 недели назад

Мое мнение, что за работу стоит держаться только в том случае, если вы идёте туда не как на каторгу. Работа должна приносить удовольствие, иначе из этого ничего не выйдет.

Следовательно, варианта два. Первый, ищите подход к коллективу и сделайте все возможное, чтобы наладить отношения. Второй, меняйте работу, ищите то, где вам будет комфортно.

в избранное

ссылка

отблагодарить

yura1
[10K]

У меня есть другой вариант — держаться за работу, если зарплата высокая (для данной сферы и должности), а на коллектив — просто наплевать. В таком случае, часто этот "коллектив­", сам начинает с тобой отношения налаживать, или пусть существует в "параллельной реальности". Я на работу не по общаться хожу, а за деньгами…
— 2 недели назад

комментировать

1

Alcio­na82
[3.8K]

2 недели назад

Все дело в том, что хорошее есть в каждом человеке, а видишь ты это или нет, зависит от тебя. Попробуйте изначально разобраться в себе, возможно, причина совсем не в окружении. Чаще всего внутренний дискомфорт и даже личную неприязнь к коллегам люди испытывают из-за неумения быть мобильными.Постарайт­есь в каждом найти какие-то плюсы и запишете их себе в блокнот. Как HR, могу порекомендовать освоить стрессменеджмент, так как есть хорошая фраза о том, что "если Вы не умеете снимать стресс, то не надевайте его.

Как любитель эзотерики, советую заняться практиками "Прощения" и "Принятия", они помогут Вам высвобождать энергию правильно и научат с пониманием относится к другим людям, даже если они Вас в чем-то не устраивают.

Не меняйте мир, меняйтесь сами!

комментировать

в избранное

ссылка

отблагодарить

1

Dondu­rma01
[31.9K]

2 недели назад

Вижу всего три варианта решить эту проблему:

комментировать

в избранное

ссылка

отблагодарить

1

Merij
[4.6K]

2 недели назад

Или увольняться, или же понять, для чего Вы ходите на работу — ради коллектива или же ради достижения каких-либо целей для себя. Понятно, что если на работе главенствует ущемление прав, то описание чувств как «неприятно» будет еще более лояльным высказыванием. Тут разрешить ситуацию может ли начальство, а остальные люди такие же как и Вы.

комментировать

в избранное

ссылка

отблагодарить