тэги:
образование,
работа
категория:
работа и карьера
ответить
комментировать
в избранное
бонус
10 ответов:
старые выше
новые выше
по рейтингу
3
Вл50
[111K]
1 неделю назад
Василий Иванович сдавал экзамены для поступления в академию и "завалил" математику. Он объяснил это так: "Нужно было сложить 250 и 250. Нутром чувствовал, что получается "поллитровка", но не смог доказать!". Практик может что-то повторить, научиться выполнять какие-то действия и операции, но он не способен самостоятельно за короткий срок овладеть навыками выполнения других обязанностей или операций. Можно собрать всех рабочих авиационной промышленности, но они никогда не смогут создать самолет с нуля с заданными характеристиками, но несколько инженеров создадут самолет. Братья Райт очень долго перебирали варианты конструкции самолета, строили и разбивали опытные самолеты, а сегодня конструкторы просто сидят в кабинетах и создают на бумаге самолеты, которые сразу взлетают, летают и безопасно садятся на аэродром. Причина в том, что они обладают знаниями, которые позволяют им находить оптимальные варианты, нужно заметить, что теоретик может одинаково создать самолет или подводную лодку, потому что он знает математику и законы физики, что не может сделать практик со средним образованием. Это знают работодатели, поэтому они ищут специалистов, которые обладают знаниями в различных научных областях. Реально один теоретик обеспечивает работой тысячи практиков.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
2
2Андрей1
[51.2K]
1 неделю назад
Обычно люди эти очень слабо "пересекаются", а если "пересечение" происходит, то непонимание как минимум обеспечено. Самый дурацкий случай, когда "средний" становится начальником "высшего", тут уж хорошего не жди, "средний" доканает своими "почему", как малое дитя будет требовать объяснения на всякую ерунду. Еще хуже, если "средний" начальник чувствует какую-то ущербность и уязвимость от уровня образования, тут вообще лучше не напоминать ему, что его знания ограничены только его опытом, что многие вокруг просто знают из учебников то, что он долго выковыривал своими "заскорузлыми пальцами" из практики. Не менее трагичная ситуация складывается, если руководитель "чистый теоретик" с образованием, но без опыта работы, с таким начальником можно хлебнуть не мало горя, но многое зависит от чисто человеческих качеств такого начальника. В общем все как всегда: надо быть образованным практиком.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
2
Авеноль
[59.9K]
1 неделю назад
Когда шла учиться думала, что теоретиком с высшим образованием быть лучше. А теперь считаю, что теоретиков надо совсем немного. А вот профессионалов со средним образованием явно не хватает в масштабах страны. Если посмотреть объявления, то требуются именно профессионалы на редкие специальности. А не специалисты не нужны совсем.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
Yuliall
[4K]
1 неделю назад
Смотря какие перспективы в работе. Главное, чтобы работодатель достойно мог оценить труд. Просто бывает так, что работодатели говорят: "Вот бы мы тебя повысили/подняли зп, если бы у тебя было высшее образование". Не все такие, но и такое бывает, к сожалению. Многие смотрят на наличие диплома с высшим образованием. Есть работодатели, которые никогда не возьмут на работу человека со средним образованием (опять же, смотря какая профессия), но они даже не думают, что этот человек может знать и уметь гораздо больше, чем тот самый "образованный". Так что, в наше время высшее образование нужно хотя бы для галочки ).
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
0
Юлия панночка
[69.2K]
1 неделю назад
А что теоретик с высшим образованием не может быть профессионалом? Или профессионалом может быть только сантехник, автослесарь, автодорожник, а генетик, физик-теоретик, физик-эксперементатор, химик -органик, физик-термоядерщик, копьютерщик =- они, чё, не профессионалы?
Если это не так то, мне остается только плакать , ибо власть в моей стране захватила мразь под названием — олигарх — а ему насрать на физику, на химию, на биологию, на зоологию, на генетику, на биофизику, на геологию, геофизику — да ему на все насрать, кроме своего бабла.
Ну, никогда. я с ним не договорюсь.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
0
Госпожа
[16.2K]
1 неделю назад
Я всегда считала странными подобные вопросы. Они уже содержат в себе ответ. Встречный вопрос: автор, зачем вы это спрашиваете?! Вас заедает, что вроде и профессия есть, и деньги она приносит, а окружающие тычут носом на отсутствие эрудиции?! Ответ: лучше всего заниматься той профессией, которая вам нравится и быть профессионалом. Для некоторых профессий среднего специального образования достаточно. Что касается теоретиков, не знаю. А разве на вашем опыте вам не удалось убедиться, что напрасных знаний не бывает?!
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
0
Navin13
[370]
1 неделю назад
Я думаю, что человек, получивший высшее образование, за несколько лет при усердной работе может стать профессионалом в своей области. Знание теории при этом будет только плюсом. Равно как и профессионал со средним образованием при желании может пойти учиться заочно и получить диплом о высшем образовании. Я за то, чтобы люди повышали свой уровень знаний и мастерства и восполняли со временем пробелы, будь то теория или практика. Важно и то, и другое.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
0
kpsr
[145K]
1 неделю назад
Интересно- а почему у вас такое противопоставление?
Можно быть профессионалом и вообще без всякого образования.Например, Максим Горький (Пешков)практически не имея системного образования стал профессиональным писателем, академиком и не раз становился претендентом на Нобелевскую премию в области литературы.
Можно быть и профессионалом и теоретиком одновременно и с любым образованием- как со средним,так и с высшим.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
0
Корица
[237K]
1 неделю назад
Лучше быть профессионалом со средним образованием, это просто практичнее, на мой взгляд. Но если теоретик научился извлекать пользу из своего во, то он уже Практик. Какой же он Теоретик?) а вообще, лучше быть на своем месте, и теоретику, и практику.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
0
LiyaLik
[1.3K]
1 неделю назад
При приеме на работу всегда смотрят на опыт, поэтому предпочтение отдается людям, чей опыт в определенной области составляет более одного года., так как потребуется меньше времени на обучение сотрудника.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить