В каких случаях кладовщик экспедитор бухгалтер не имеют права работать?

без подписания какого договора

тэги:

бухгалтер,

кладовщик экспедитор

категория:

юридическая консультация

ответить

комментировать

в избранное

1 ответ:

старые выше
новые выше
по рейтингу

1

Еллен­на
[5.6K]

1 неделю назад

Согласно Трудовому Кодексу (ст. 16) трудовые отношения возникают с момента заключения между работником и работодателем трудового договора.

Также трудовой договор считается заключённым с момента фактического привлечения работодателем к работе работника, то есть с ведома или по поручению работодателя (уполномоченного представителя). В этом случае трудовой договор должен быть оформлен работодателем в письменной форме в течении первых 3-х дней.

Заключённый трудовой договор подразумевает ограниченную материальную ответственность работника, которая не превышает среднего месячного заработка работника.

Дополнительно к трудовому договору между работодателем и такими работниками, как кладовщик, экспедитор, бухгалтер, может(!) заключён договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Но закон не обязывает работодателя заключать такой договор.

Работник не имеет право приступать к работе и не может быть к ней допущен без ведома или поручения работодателя (уполномоченного на то представителя работодателя).

автор вопроса выбрал этот ответ лучшим

комментировать

в избранное

ссылка

отблагодарить