При этом на основном месте работы нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком.
тэги:
отпуск,
работа,
работа по совместительству,
трудовой кодекс
категория:
юридическая консультация
ответить
комментировать
в избранное
4 ответа:
старые выше
новые выше
по рейтингу
1
Настена_18
[7.6K]
1 неделю назад
Всем совместителям, как внутренним так и внешним полагается ежегодный оплачиваемый отпуск. Так по месту работы где вы являетесь совместителем, работодатель обязан дать отпуск одновременно с отпуском по основному месту работы. В Вашем случае вы находитесь по основному месту работы в декретном отпуске, а по совместительству вы работаете. По истичении 6 месяцев работы у вас появляется право на использовании половины отпуска. Так же вы можете оформить декретный отпуск по месту работы где вы являетесь совместителем. Только вот пособие по уходу за ребенком вы можете получать только по одному месту работы.
автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
3
отшельникъ
[65.8K]
1 неделю назад
Не просто положен, но положен в то время, где у работника отпуск по основному месту работы, как я слышал. Для этого работник заблаговременно информирует работодателя, где он трудиться по совместительству о планируемом времени отпуска по основной работе.
Работодатель обязан предоставить отпуск одновременно с отпуском по основному месту работы!
Конечно, на практике этого не бывает или почти не бывает. Хотя бы часть отпуска совпало бы, чтобы работник мог съездить отдохнуть, хотя бы кратко, 1-2 недели.
К сожалению, на практике бывает так, как я спрашивал в одном вопросе.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
2
Елена Лук
[155K]
1 неделю назад
Вы вправе находясь по основной работе в отпуске по уходу за ребенком устроиться по совместительству на другую работу. Эта другая работа будет для вас работой по совместительству. Работникам, работающим по совместительству в соответствии с законодательством о труде положен ежегодный оплачиваемый отпуск.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
athufn1969
[1.9K]
1 неделю назад
Да положен. Работник по совместительству оплачивает по закону все выплаты ,соответственно и в отпускной фонд предприятия. Так что смело просите отпуск.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить