Кто (профессии) не может выкладывать фотографии в форменной одежде в соцсеть?
Какие фотографии, выложенные на всеобщее обозрение, могут послужить причиной увольнения?
тэги:
причина увольнения,
работа,
соцсети,
фотография
категория:
работа и карьера
ответить
комментировать
в избранное
бонус
3 ответа:
старые выше
новые выше
по рейтингу
1
Nelta
[106]
1 неделю назад
Желательно внимательно изучить трудовой договор, контракт или документ, регламентирующий правила внутреннего распорядка для сотрудников. естественно, что в госструктурах требования жестче. В крупных компаниях помимо официального дресс-кода могут существовать еще и неписанные правила, определяющие поведение сотрудников вне работы. Ну и зачем выкладывать подобные фото вообще. Были случаи, когда отказывали в приеме на работу после проверки местной службы безопасности, "познакомившейся" с аккаунтами соискателя в соцсетях.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
2Андрей1
[49.5K]
1 неделю назад
На любой работе существую определенные требования, которые необходимо выполнять. Если эти требования нарушаются размещением своего фото на сайте соцсетей, то и причина наказания понятна. Если размещение фото на сайтах соцсетей не нарушает никаких требований к работнику, то и никакие наказания работника по этому поводу не допустимы. Все требования к работнику доводятся до его сведения при приеме на работу под роспись об ознакомлении.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
lawr 2017
[1.4K]
1 неделю назад
Сегодня 13.03.в программе доброе утро брали интерьвью у людей по данному вопросу, они рассказывали, что даже судью уволили за фотографией в юбки до колена когда она выложела фото в социальные сети, так же уволили и стюардессу которая сфотографировалась в своей рабочей форме!
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить