Вот с кем не поговорю, люди не особо радуются. Уборщицы получали квартльные и премии, их отменили. У дворников зарплата осталась прежней, потому что сократили количество часов. Да и мой скользящий график… мало, признаюсь, радует, раньше успевал хоть на фрилансе сшибить, в спортзал сходить, в Церковь хотя бы по выходным или на полиелей. Сейчас смен прибавилось — и толком ничего не успеваю, а в праздники вообще ходим через сутки
тэги:
дворник,
зарплата,
зарплаты в россии,
минимальная зарплата,
премия,
уборщица
категория:
работа и карьера
ответить
комментировать
в избранное
бонус
3 ответа:
старые выше
новые выше
по рейтингу
3
Alexey17
[31.5K]
1 неделю назад
Скорее всего в общем то, закон то о повышении МРОТ вышел.
Забота правительства о "нищих" работающих на лицо, работодатель кровь из носу теперь должен платить.
Но фонд заработной платы у работодателя скорее всего остался прежний и взять дополнительные деньги просто негде.
Особенно если работодатель и так кое как выживает экономя на всем что бы остаться на плаву, либо этот вопрос находиться пока у него в стадии решения.
Вот и приходиться урезать и брать там где ещё не совсем урезано, что бы исполнить закон и "повысить" зарплату своим работникам.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
R24
[12.4K]
1 неделю назад
Это ситуация в стране, когда если хотите улучшения условий — вникайте в суть происходящего и включайтесь активно делами.
Т.е. сидеть и ждать "маны с неба" не получится. Никакой Путин, никакой Грудинин и никто иной не сделает вас богатыми.
Только вместе можем голову включать и вместе работать.
И ещё — не в изоляции живем. Наша страна — конкурент. И желающих нас порвать, не дать жить сыто — предостаточно. При чем, как внутри страны, так и извне.
В общем есть идеи — дерзайте.
Или, хотя-бы — предлагайте что-то путное.
От простого ожидания ничего не прибудет.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
0
Мария Влад
[5.2K]
6 дней назад
Если посмотреть с точки зрения работодателя, то ничего другого ему не остается, как прибегать к таким хитростям, что и МРОТ соблюдается и зарплата по факту не увеличивается за счет уменьшения часов и прочих махинаций. Правительство обязало работодателя платить работникам больше, а никаких послаблений не дало, налоги с заработной плат составляют 43% (13% НДФЛ + 30% в пенсионный и на соц.страхование).
Выходы есть — искать другую работу с наиболее высокой зарплатой, либо работать неофициально, предложив работодателю экономию на налогах оформить добавкой к заработной плате.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить