Директор на работе ничего не делает, пьет на кухне чай со своими друзьями и курит, попросили помочь с работой, вроде согласилась, но поняв что это трудно пришла на всех на орала, швырнула бумаги, сказала что у нее много работы, а мы не работаем вообще!На следующий день придумала что мы в конце дня каждый день будем ей отчитываться о проделанной работе!Злая на всех орет, особенно на меня, как быть незнаю..
тэги:
отношения на работе,
работа
категория:
работа и карьера
ответить
комментировать
в избранное
6 ответов:
старые выше
новые выше
по рейтингу
1
RDsTR540
[436]
1 неделю назад
Соберитесь с коллегами по работе, зайдите к ней все вместе (Но только обязательно все, а не половина, и тем более не один), и скажите ей твёрдо и решительно: "Вам не нравится наша работа? Ну что-ж. Мы не возражаем. Ищите себе других, кто работает хорошо." И посмотрите на её реакцию. Скорее всего она просто подожмёт хвост и заткнётся. Ну а если не заткнётся, то возьмите, и (уже без единого слова, и опять же непременно все вместе) увольтесь все разом. Накажите её по настоящему. В противном случае, давить вас она будет всё больше и больше, заставляя увольняться по одиночке, что для неё будет совершенно неощутимо, так как замену одному человеку найти не трудно. Сила в единстве. Этого паразиты-работодатели боятся больше всего.
автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
4
Винсент
[10.5K]
1 неделю назад
Директор всегда прав. Делайте отчёты, и не просите помогать с работой, ваше дело подчиняться, и работать.
в избранное
ссылка
отблагодарить
Наталья326119
[5.5K]
Так я и не просила, а в итоге получила в первых рядах.Просила помочь другая коллега.
— 1 неделю назад
комментировать
2
Ромч Соловьев
[175]
1 неделю назад
Тут играет фактор что за человек этот директор ваш.Если резкий и прямой то на конфликт я бы не советовал вам идти с ним надо найти его слабые стороны а лучше сделать так чтобы он был обязан вам.просто если пойти прямо как говорится на барикады то скорей всего вас уволят и сделаете хуже только себе.В наше время когда с работой туго он легко найдёт замену.Но если посмотреть под другим углом то можно понять что он и не монстр вообщем.Попробуйте закрыть глаза на то что было и начать работать строго по тому как вам предписывают обязательства.Вы увидите что через некоторое время он поменяет к вам отношение.Если нет…..то скиньтесь с коллегами на киллера и пусть он решит вашу проблему)))начальник ведь тоже заменим)))))
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
2
Денизавр
[1.2K]
1 неделю назад
Скиньтесь своим дружным коллективом, наймите мужика-стрептизёра (приват), пусть он придёт в форме полицейского с "проверкой" и проверит документы в её кабинете, больше она на вас орать не будет)
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
Веснушки
[15K]
1 неделю назад
Вы знаете, я в жизни как-то стала неугодной руководителю — женщине, и не смогла победить, хотя и была ее первым замом.
У начальника — женщины обычно есть свои или ее мужчины деньги и/или связи, и потому ваша война почти наверняка будет выиграна ею.
Не верите? Боритесь. Но я после проигрыша вообще не могла найти работу, хорошо, что хоть один человек из моих и моей начальницы знакомых смог мне помочь трудоустройством.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
ttmirror
[13K]
1 неделю назад
Если вы оказались на войне, то единственный метод победы — сражаться на стороне правды. Понятно, что в сегодняшнее время сражаться на стороне правды в открытом бою — это скорее означает проиграть, поэтому необходимо учиться побеждать, осваивать тактику и стратегию войн. Но самое главное — сражаться на стороне правды!
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить