тэги:
закон,
отпуск без содержания,
работа
категория:
работа и карьера
ответить
комментировать
в избранное
бонус
2 ответа:
старые выше
новые выше
по рейтингу
1
Ellya
[14.3K]
2 недели назад
Нет, не законно. Но человек сам, добровольно, пишет заявление "…прошу предоставить мне отпуск без содержания с… до…" и сидит дома без зарплаты. Еще "лучший" вариант — заявление написал, но продолжает ходить на работу.. бесплатно! Способов давления на сотрудника предостаточно, но самое страшное — "не напишешь, сократим и уволим". И пишут, болезные..
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
0
Алена16
[8.9K]
1 день назад
Конечно это не законно.
Попросту не надо ничего писать.
Все заявления пишутся по собственному желанию, то есть обязательно волеизъявление работника. А желания то как раз нет.
Пусть работодатель выкручивается как хочется — это его проблема.
Другой вопрос, если не особо хочется конфликтовать с начальством, ведь при случае он это вам припомнит.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить