услуг ? Мои некоторые знакомые работали там: пятёрочка,магнит,дикси,перекрёсток,лента,верный,почта России, фикс Прайс,красное и белое , где график работы часто нарушает нормы часовые, люди по нему работают не 11 часов ,а 13, кроме того и ещё бывает задерживаются ,никто им это не оплачивает,как и выход в свои выходные на работу,что поставлен,как обязаловка,час на обед -только в документе,а также часто присутствует рабское и хамское отношение руководящего состава к подчиненным, о чем кричат и потверждают,также отзывы в интернете.Люди обращаются в трудовые инспекции, бесполезно,всё продолжается . Почему ,в наше время,до сих пор эти грубейшие нарушения закона существуют?
подробнее о бонусах
бонус за лучший ответ (выдан): 5 кредитов
тэги:
борьба,
магнит,
почта,
права,
россия,
рф
категория:
работа и карьера
ответить
комментировать
в избранное
3 ответа:
старые выше
новые выше
по рейтингу
2
Макар Телятин
[2K]
3 недели назад
Потому что мы живём во времена капитализма. И при этом являемся периферией мирового империализма (то есть такой страной, из которой страны-метрополии высасывают ресурсы, деньги и мозги). Вследствие этого у нас только по официальной статистике около 4 200 000 безработных. Ведь капиталу выгодна безработица — чем больше конкуренция на рынке труда тем меньше можно сделать зарплаты работникам. Да и работники пока особо не сопротивляются, разве что единично, когда совсем уже доведены.
И смысл буржуям устраивать нормальный рабочий график, соблюдать санитарные нормы, выстраивать грамотную корпоративную политику и ставить кадровую работу если всегда можно пнуть недовольных на мороз, если даже на такое место уже ломятся сотни голодных пролетариев?
А все эти инспекции, службы и департаменты в условиях капитализма существуют только для того, чтобы создать иллюзию возможности урегулирования данного вопроса в рамках капиталистической системы. Плюс, они первыми полезут договариваться в ситуации массовых выступлений (зубы рабочим заговаривать, ага). Ну и для "освоения бюджета" конечно же, как без этого.
автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
2
Эмилия Константиновна
[88.4K]
3 недели назад
Если Трудовая инспекция не отвечает, быть может не так и хотелось жаловаться? Одно дело — в разговоре упомянуть, совсем другое — письмо в официальную организацию. Я, к примеру тоже весьма посредственно, скажем так, отношусь к дисциплине и сотрудникам определенной сети магазинов — довольно много замечаний рассказов друг другу, но если жалоба дошла, то ответ будет дан — слышала неоднократно, что именно Торговая инспекция реагирует и принимаются определенные меры, Вам надо было указать наверное конкретную сеть магазинов. Согласна полностью, что нарушений много, но оттого незаметны принятые меры, что в этих магазинах — текучка кадров сильная, наверное, при наличии сплоченной команды нарушения можно было бы ликвидировать — директорА часто меняются, продавцы редко задерживаются, ну и так далее — особо не вникают сотрудники в свои права, поэтому они и нарушаются.
комментировать
в избранное
ссылка
отблагодарить
1
NIKOLA PATII
[17.5K]
3 недели назад
Торговля-это специфическая отрасль и коллективная.Периодически она требует даже не очень сложного физического труда,но много затрат времени из-за того,что график работы по 12-14 часов для удобства населения. У продавцов в таких магазинах в течение рабочей смены бывает и время отдыха и простои в зависимости от количества покупателей и поставщиков.Поэтому другого выхода нет,как обеды и перерывы в работе делать плавающими(в разное время в течение смены).Сложность в основном в том ,что на работе надо находиться полную смену(нельзя же в течение одной смены менять работников).Поэтому все зависит от от хорошего руководителя и хорошо подобранного коллектива(о хамстве речи нет,хамство недопустимо,воровство продавцов тоже не допустимо).Часто руководители -плохие организаторы плохо знающие свою работу(и товары и работу с техникой из-за сбоев которой образуются крупные недостачи товаров) не могут создать в коллективе деловую обстановку,хороший психологический климат, хорошо подобрать штат продавцов и от этого в коллективах подозрения,разборки.По этой причине(внутренние недоразумения)и не задерживаются работники и нарушаются права.
в избранное
ссылка
отблагодарить
Kseni3
[8.1K]
Я бы не сказала что в больших супермаркетах,которые я перечислила не сложная работа: надо ценники менять ежесуточно,следить за сроками годности,разбирать палеты, быть и грузчиком и уборщицей, выдерживать огромные очереди покупателей, продавая и отпуская товар, нарываться на грубости со всех сторон,какие простои, у многих на работе бывают ,хоть у секретарши,хоть у бухгалтера итп,кто-то вообще ничего почти не делает или спит,но на обед ровно на час уходят,о чем вы?,положено по закону-обед час и не волнует,так ещё и им выдерживать, и нарушения и других прав приходится (от невыплаты за труд, обман в з/п до выход в больничные и потеря отпуска)
— 3 недели назад
NIKOLA PATII
[17.5K]
Ответ на вопрос и дан-по причине плохой внутренней организации.Если вы работали директором такого магазина ,то со многими вопросами согласитесь,а если не работали,то поработайте и организуйте работу ,как положено по вашим правилам.Надо не критиковать и возмущаться,а делать дело.По-другому никак.
— 3 недели назад
Kseni3
[8.1K]
Я критикую трудовую инспекцию и наглых работадателей,например,в советское время такие грубые нарушения были недопустимы,вот и критикуют. Чем занимается трудовая инспекция по защите прав трудящихся если такое происходит,может взятками?,если нет ,почему такое повальное существует?,почему правительство не наказывает плохую работу ,не выпустит законы новые,не предпринимает ничего.
Человек не должен надеяться слепо ,что ему повезёт с работодателем и тот не обманет, а должен быть уверен ,что его всегда от произвола на работе защитит государство
— 2 недели назад
NIKOLA PATII
[17.5K]
Да,работодатели периодически подводят государство,нарушая законы,но если работники слепо надеются,что им повезет с работодателем и не желают знать законы и отстаивать свои права у работодателя(т.е. они быдло),то их защитить невозможно.Законы государства в свободном доступе-изучайте,действуйте,защищайтесь!
— 2 недели назад
Kseni3
[8.1K]
Хорошо,допустим,в советское время тоже работники были быдло? Я к тому веду , что возможно эти нарушения убрать, если бы трудовой инспекции и правительству было бы невсеравно до эффективного результата защиты прав трудящихся. Я на этом настаиваю.
— 2 недели назад
комментировать